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我是高考刚毕业的实习期他就要我交了480押金，说做满个月会退，但我现在不干了问他能不那能退他说可以挂个半离职，一个月后除了服装费，管理费会退我

劳动合同纠纷 2024-07-06 03:18 人浏览

共3位律师解答

押金应退还。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得无故辞退劳动者且应退还押金。若不退押金，可申请劳动仲裁，要求支付违法辞退赔偿金及克扣的押金。不及时处理可能导致押金无法追回。

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2024-07-06 03:16

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常见处理方式有：1. 与雇主协商退还押金；2. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果，若协商无果，则可选择法律途径维权。

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2024-07-06 03:16

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押金应退。操作建议：1. 与雇主沟通，要求退还押金；2. 若沟通无果，收集相关证据；3. 向劳动仲裁机构提交申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。

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2024-07-06 03:18

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