自己员工在店里受了伤，已经做了医疗费赔偿了，钱也赔偿了，但是对方不满意怎么办
工伤索赔
2024-07-06 17:24
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针对员工在店内受伤并已进行医疗费用赔偿的情况，如双方协商未能达成共识，受伤员工若仍不满意，您可以建议其根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。务必及时处理，以免损害员工权益并影响公司声誉。
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关于员工受伤后的赔偿问题，您可以通过协商、调解或仲裁等方式解决。首先建议与受伤员工友好沟通，寻求共识；若协商无果，可考虑引入第三方进行调解。如仍无法解决争议，受伤员工有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在抉择处理方式时，请综合考虑时间成本、公司声誉等因素。
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处理赔偿问题需根据具体情况而定。对于一般的赔偿情形，依据劳动合同法进行赔偿；如涉及工伤，则按照工伤保险条例进行赔偿；若员工存在过错，可适当调整赔偿额度。请收集相关证据、计算赔偿金额，并与员工进行充分沟通。若协商无果，可寻求法律援助或考虑提起诉讼。务必确保处理过程透明公正，以维护公司声誉和员工福利。
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