我4.1日提出离职申请，写的4.30日离职。但是现在酒店面临倒闭这种情况下我能拿到赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-07-07 07:18
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在酒店倒闭的情况下，您有权获得相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，赔偿金额通常按您的工作年限计算，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。若酒店遣散员工，您可能获得二倍的经济补偿作为赔偿金。若不及时处理，您可能丧失合法权益。
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临酒店倒闭，您可以选择与酒店协商赔偿事宜或通过法律途径维权。选择协商可以更快达成一致，而选择法律途径则更为正式和具有强制力。建议根据实际情况和个人需求，选择最适合自己的处理方式。
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可以。具体操作：1.与酒店人力资源部门沟通，了解赔偿方案和流程；2.准备相关证明材料，如工作合同、工资单等；3.如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼；4.在法律程序中，提供充分证据支持自己的诉求。
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