问答详情

我的员工在宿舍酗酒致死，我想问一下我需要承担什么责任

人身损害赔偿 2024-07-07 13:00 人浏览

共3位律师解答

员工在宿舍因酗酒不幸去世，作为雇主你需要承担的责任取决于是否存在过错。根据《工伤保险条例》，非工作时间、非工作场所和非工作原因导致的伤害通常不被认定为工伤。但如果公司宿舍的设施或管理存在问题，导致事故发生的，公司可能需要承担相应的责任。如果不存在公司责任，那么责任应由侵权方承担；若无法确定侵权方，将按照非因工死亡待遇处理。这种情况可能会带来员工权益的损害、公司声誉的下降，甚至可能引发法律纠纷，因此需要及时妥善处理。

损害赔偿律师团队
推荐

2024-07-07 12:57

咨询我
员工宿舍酗酒导致的不幸事件，公司需要采取合适的处理方式。首先可以协助员工家属处理后续事宜，并立即调查事故的具体原因。如果确定公司没有责任，可以协助员工家属向可能的侵权方索赔。如果无法确定侵权方或者公司存在过错，应按照规定给予员工非因工死亡的相应待遇。在处理过程中，需要综合考虑事故的具体原因、公司的责任以及员工的权益，确保处理方式的公正、合法和及时。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-07 12:58

咨询我
员工在宿舍因饮酒过量导致不幸事件，公司应当首先确认员工的状况，并及时送医救治。随后，需要调查事故的具体原因，如果事故是由于公司设施或管理不善导致的，公司需要承担相应的责任，并且应当立即进行改善。如果事故是由于员工自身原因，如过度饮酒，公司将按照非因工死亡的规定进行处理，并给予相应的待遇。同时，公司还需要加强员工的安全教育，防止类似事件再次发生，并提醒员工注意自身安全。

法律快车咨询顾问

2024-07-07 13:00

咨询我