我们去地铁站上班，让我们先交240的体检费，明天早上体检，现在我们不干了体检费只退一半怎么办？
劳动纠纷
2024-07-08 10:14
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共3位律师解答
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关于体检费退费问题，根据具体情况和法律规定，若未进行体检项目且未签署相关协议，您可以与雇佣单位协商争取全额退费。若因个人原因未能提前说明情况，可能无法全额退费。依据民法典相关规定，合同解除后，您可以根据实际情况要求恢复或补救。请务必保存相关证据和凭证以便处理纠纷。
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对体检费用不退全退的问题，您可以采取以下措施：首先与公司进行沟通协商，寻求解决方案；如果协商无果，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。具体的处理方式取决于公司态度、证据充分性以及您的具体情况。建议您先尝试通过协商解决问题。
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关于体检费用的退还问题，处理方式因具体情况而异。如果公司政策明确规定退费政策，您可以按照流程申请退费；如果政策不明确，建议您与公司协商并达成一致后签订协议进行退费；同时，如果您认为有法律依据且协商无果，可以通过法律途径解决。在处理过程中，请注意保留相关证据，如体检发票等，以便后续处理。
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