就是我在一个厂满七天了，想离职
劳动合同纠纷
2024-07-09 10:16
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在试用期内，你不需要提前三十天通知离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。因此，如果你在试用期内，只需提前三日通知厂方，即可离职。
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如果厂方不同意你离职，你可以通过以下方式处理：1. 保留好你已经提前通知厂方的证据，如书面通知或邮件等。2. 如果厂方仍然拒绝，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3. 在此过程中，确保你的行为符合劳动法的规定，避免产生不必要的纠纷。
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如果离职后厂方拖欠工资，你可以采取以下措施：1. 与厂方沟通，要求支付拖欠的工资。2. 如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入处理。3. 如有必要，可以提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
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