你好签了辞职申请，还有离职协议，还有离职声明，还有劳动关系解除，这些有没有法律效益?
劳动合同纠纷
2024-07-10 20:22
人浏览
共3位律师解答
-
您提出的辞职申请、离职协议、离职声明以及劳动关系解除都是有法律效益的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除劳动合同时，用人单位需出具解除证明并办理相关手续。这些文件有助于明确双方权责，保护您的劳动权益。未签订解除协议可能会导致离职流程不完整，从而影响您的权益保护和后续就业。
-
您的离职申请是有效的。通常的离职处理方式包括与公司协商解除劳动合同或者依法提前通知解除。具体选择哪种方式应根据实际情况而定，如果公司同意协商解除，则流程会更快捷；如果无法协商，您可以依法提前通知公司。
-
关于辞职，它属于解除劳动合同的行为。具体操作步骤如下：首先，查看劳动合同中关于辞职的条款；其次，提前向雇主提交书面辞职申请；然后，与雇主协商确定最后的工作日和离职手续；最后，办理工作交接和获取离职证明等手续。如果劳动合同中有特定的终止条件，当条件满足时，合同即可终止。请确保您按照合同约定和法律法规处理辞职事宜，以避免不必要的纠纷。
平台怀化律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
签了辞职申请，还有离职协议，还有离职声明，还有劳动关系解除，这些有没有法律效益有没有法律效益？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
协商离职补偿标准
#劳动合同补偿人浏览
-
工厂里只有一份合同。我刚被要求签署合同。有没有侵犯我的权益？我现在想辞职，？
-
签了辞职申请，还有离职协议，还有离职声明，还有劳动关系解除，这些有没有法律效益有没有法律效益？立即咨询当前13,940位律师在线
-
协商解除劳动合同影响今后的工作吗
#劳动合同纠纷人浏览
-
我在离职的时候公司在离职证明上面写工资已结清，解除了劳动关系但是这样还有两个月工资没有结，我也签了字了这样做有法律效益吗
-
协商解除劳动合同需要注意哪些问题?
#劳动合同知识人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我准备辞职但是老板叫我一个月过渡期过了才能离职，只签了应聘登记表，这登记表有法律效力吗记表有法律效力吗？
-
签了一年的劳动合同，如果提前离职，合同上手写了退还底薪和30%工资的条款具有法律效应吗款具有法律效应吗？
-
离职申请上只有本人签字，总经理没有签字也没有盖章，而且原件在我手里，他们只有拍照，这个有没有效
-
入职签署了公司离职规定，请问有没有效？以劳动法为准，还是公司签署的规定为准？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我的离职书是我老公签的，名字也是代签的，现在和公司有劳动纠纷。要劳动仲裁这种情况离职书是否有法律效力问这种情况离职书是否有法律效力？
-
然后我签了劳动合同，单位并没有盖章，现在我要辞职，这份合同是有效的吗？如果辞职会有什么后果？
-
在职期间公司并没有跟我签劳动合同。没有签订劳动合同，这份离职声明有法律效应吗。
-
公司有好几个名称，签订劳动合同的公司已经注销了，而且我劳动合同到期了，像现在这样干下去被辞职合同还有法律效应嘛？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中