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拒不执行薪水罪怎么判

刑事辩护 2024-07-11 14:44 人浏览
共3位律师解答
  • 关于拒不执行薪水罪,若以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬,且数额较巨大、经政府责令仍不支付,将会受到有期徒刑、拘役的处罚,并可能面临罚金。严重情况下,刑期可能超过三年,甚至达到七年,并处罚金。
  • 对于拒不支付劳动报酬的行为,处理方式包括刑事立案追诉和民事赔偿。具体选择取决于实际情况,如欠薪金额、涉及的人数、是否有逃避支付行为等。刑事立案适用于情节严重、社会影响恶劣的案件,而民事赔偿则更注重保护劳动者的合法权益。
  • 拒不支付劳动报酬可能构成犯罪,处理方式包括:一、承担刑事处罚,特别是在数额较大且经政府责令仍不支付的情况下,将被依法判刑并可能罚款;二、若在提起公诉前支付欠薪并承担赔偿,可减轻或免除处罚;三、进行民事赔偿,需支付欠薪及可能产生的额外赔偿金。
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