本人不知道情况下身份信息被其他公司录用，并做了工资表格，实际未拿过公司的工资
讨薪
2024-07-12 05:50
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即使您没有与该公司签订任何合同，只要您能提供足够的证据证明您与该公司存在事实劳动关系，如工资条、工作证、同事证言等，您仍然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议的受理范围。
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如果公司拒绝支付您应得的工资，您可以先尝试与公司进行协商，如果协商无果，您可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据，如工资条、工作记录等。劳动仲裁委员会会根据您提供的证据和公司的答辩进行裁决。
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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭、裁决等步骤。您需要向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上相关证据。仲裁委员会在受理后会安排开庭，双方进行辩论和质证。最后，仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。
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