您好，我将退休但是公司没交保险，开始有合同这两年每年签一份劳务协议。请问这种情况能否得到公司的补偿哪？应咋办啊？
社会保险
2024-07-12 08:22
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针对公司未缴纳保险的情况，您离职后有权要求公司补缴保险并支付相应的经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿是根据您的工作年限来计算的，每工作一年，您将获得一个月的工资作为经济补偿。建议您尽快处理此事，以保障您的社保待遇和经济补偿权益不受影响。
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如果发现公司未为您缴纳保险，您可以选择解除劳务协议并请求经济补偿，或者与公司协商补缴保险事宜。若选择解除劳务协议，您可以依据《劳动合同法》的相关规定要求经济补偿；若选择协商补缴，通过与公司沟通达成共识，可以保障您的社保权益。
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公司未为您缴纳保险，您离职时有权要求补偿。具体操作如下：首先，尝试与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；如果仍无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护您的合法权益。
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