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工作两年,现在被公司辞退,这两年也没有交过社保,有一个问题是,我不是和这个公司签的劳务合同这个该怎么要求公司赔偿?

无故辞退 2024-05-30 12:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您有权要求公司支付经济补偿和补缴社保。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司应支付您两个月工资作为经济补偿,同时需补缴您两年的社保。如公司不配合,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
  • 针对被公司辞退且未交社保的情况,您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决定,以最大化维护自身权益。
  • 被公司辞退且社保未交,可要求赔偿。先与公司协商,要求支付经济补偿和补缴社保;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。注意收集证据,如工资条、工作记录等,以支持自己的主张。
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