你好，我想咨询一下，公司一直不给转正，但是工资有按照转正工资发放，但是现在以没有编制为由打算辞退我
劳动纠纷
2024-07-12 14:28
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公司一直不给转正，但工资按照转正工资发放，这种情况可能涉及劳动合同的履行问题。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当明确约定工作内容、工作地点、劳动报酬等条款。如果公司未按照约定给予你转正，但工资却按照转正工资发放，这可能构成劳动合同的变更。然而，这种变更应当经过双方协商一致，并签订书面协议。因此，你可以与公司沟通，要求明确你的工作身份和待遇，并保留相关证据以备日后维权。
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如果公司以没有编制为由辞退你，你可以首先与公司沟通，了解具体情况。如果公司确实没有编制，但你的工作表现良好，你可以尝试与公司协商调整岗位或继续履行合同。如果公司坚持辞退你，你可以要求公司出具书面辞退通知，并保留相关证据。同时，你可以根据《劳动合同法》的规定，要求公司支付相应的经济补偿。
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从法律角度，你可以通过以下方式维护自己的权益：1. 保留与公司沟通的记录，包括邮件、短信、录音等，作为证据。2. 如果公司未按照约定给予你转正或支付工资，你可以向劳动监察部门投诉。3. 如果公司违法辞退你，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿和赔偿金。4. 如果仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼。
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