我一个月前提交了离职申请，但是公司没有安排人交接，现在一个月到了我该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-07-12 15:02
人浏览
共3位律师解答
-
你已按法律规定提前一个月提交离职申请，公司若没有安排交接，也不必过分担心。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，你享有解除劳动合同的权利。如公司不依法办理离职手续，请果断采取法律手段，可以选择提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，维护自身权益。
-
对公司拖延离职的情况，你可以通过提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察来维权。具体选择哪种方式，应结合自身实际情况和证据的充分程度来决定。如有需要，不妨咨询专业律师，获取更精准的建议。
-
公司拖延你离职的行为是违法的，你有权依法维权。在提起劳动争议仲裁时，请准备好相关证据，如离职通知书等。申请劳动保障监察的话，可以向当地劳动监察部门投诉。情况严重时，不妨考虑寻求法律援助或咨询律师，甚至提起诉讼，来维护自己的合法权益。
平台泉州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我一个月前提交了离职申请，但是公司没有安排人交接，现在一个月到了我该怎么办么办？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
提前一周离职公司不同意怎么办
#劳动合同纠纷人浏览
-
我是端午节之前提出了辞职申请，在本月27日才能办理完手续，请问我该怎么办？
-
我一个月前提交了离职申请，但是公司没有安排人交接，现在一个月到了我该怎么办么办？立即咨询当前4,928位律师在线
-
劳动法提前离职扣多少工资
#劳动合同纠纷人浏览
-
我上个月28号交的离职报告，但是现在已经月底了，医院还一直没有通知我办离职我要怎么办？
-
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗
#辞职人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
没写离职报告，但提前1个月通知店长了，店长也通知这个月中旬让走，但现在又不让了怎么办？
-
本人提前一个月提交了一份书面辞职报告，但是现在快到期了，他却不让我离开，该怎么办？
-
我现在要离职，但是用人单位不跟我交接，然后给我办理离职，这周就要去上班，现在怎么处理呢？
-
我和公司签了一年合同，中间不想做了。我提前一个月提交了离职申请。现在公司不得不扣一个月的工资，理由是没有招到接班人。我该怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我实习期提前一个月提出离职，那时候还没人交接所以弄不了交接表，我现在都离职一个月多了怎么办？
-
我在私人单位工作，没有签订劳动合同，现在我想离职了，但是公司说要提前一个月辞职我该怎么办？
-
但是公司负责人说要么自离没有工作，要么按公司流程提前一个月提交离职，现在我怎么办？
-
我于7月份在公司上班，现在离职公司不让走！上面没有离职交接的时间，请问我该怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中