超过合同每天签订的劳动时间怎么办
劳动合同纠纷
2024-07-12 16:04
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如果工作时间超过合同规定，这违反了《中华人民共和国劳动法》关于工时制度的规定。可以要求用人单位执行法定工作时间，并支付加班工资。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作效率和员工健康。
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对于超出的工作时间，常见处理方式包括向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如问题严重性、用人单位态度等。投诉是较温和的方式，而仲裁则更具法律约束力。
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超出合同劳动时间，可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况；仲裁则需提交相关证据，通过法律程序解决。两种方式均需保留加班证据，如工时记录、工资单等，以支持自己的主张。
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