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麻烦问一下,我找到了一份工作,这是我自己找到的工作,不是别人或者是学校介绍的,我应该工作是有试用期的,但是它没有试用期,它有见习期,麻烦问一下如果我在这工作对我有什么不好的后果吗?我是今年六月份刚毕业的

劳动合同纠纷 2024-07-12 16:18 人浏览
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  • 见习期与试用期不同,但通常不会对劳动者产生不良影响。然而,如果用人单位在见习期内违反劳动法规定,如拖延签订劳动合同或侵害劳动者权益,劳动者可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》要求赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资、福利等待遇无法保障。
  • 针对您的情况,常见的处理方式包括:1)与雇主明确见习期的具体安排和待遇;2)了解见习期是否计入工龄;3)如遇不公正待遇,可寻求法律援助。选择不同处理方式时,应考虑个人权益保护、合同约定及法律法规,确保自身权益不受侵害。
  • 见习期一般不影响工作,但需注意:
    1. 确认见习期合同条款,明确双方权益。
    2. 了解见习期是否享有正式员工待遇,如工资、福利等。
    3. 如遇问题,及时与雇主沟通,必要时寻求法律帮助。
    4. 保留好相关证据,以备不时之需。
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