单位不发放高温补贴违法吗
劳动纠纷
2024-07-12 17:52
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单位不发放高温补贴可能违法。根据《劳动法》和相关规定，用人单位在高温天气下应支付高温补贴。若单位未支付，可能违反法律规定。
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针对单位不发放高温补贴的问题，常见的处理方式包括与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式，时建议先尝试与单位沟通，若沟通无果，可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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若单位未发放高温补贴，员工可以采取以下措施：首先，与单位沟通，了解未发放的原因，并要求单位按照法律规定支付补贴；其次，若沟通无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求单位支付补贴并可能面临罚款；最后，员工还可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在仲裁过程中，员工应提供充分的证据证明单位未支付高温补贴。
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