五月份工资七月份还不发该怎么办发信息给老板也没用
讨薪
2024-07-12 18:36
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对欠薪问题，应果断采取仲裁或起诉措施。
根据劳动法相关规定，雇主拖欠工资是违法行为。您有权向劳动行政部门举报，或者选择直接申请仲裁。若仲裁结果无法令您满意，您还可以进一步向法院起诉，坚决维护自己的合法权益。 -
解决欠薪纠纷，可诉诸法律途径。
您可以首先尝试向劳动行政部门进行举报，以期望问题能迅速得到解决。如果情况没有改善，您可以考虑申请仲裁，以法律手段来维护自己的权益。若仲裁结果不满意，可及时寻求法院的帮助，提出起诉。具体方式需结合实际情况进行选择，建议您先咨询专业律师。 -
遭遇欠薪，可选择举报、仲裁或司法途径。
您可以先尝试与劳动行政部门联系，举报欠薪情况，让其介入处理。如果问题仍未解决，您可以申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。若对仲裁结果不满，可以依法向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，如有需要，可寻求法律援助。
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