工伤后在家休息，单位不管不问，被告知开除
工伤索赔
2024-07-13 02:52
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工伤后在家休息期间，单位有义务支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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如果单位拒绝支付工伤期间的工资，首先可以向单位提出书面申请，要求支付。单位仍不支付的，可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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工伤后，除了工资，单位还应支付医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费、康复治疗费等。如果构成伤残，还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。
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