想咨询一下，如果用人单位没有工伤保险，但在工作期间打扫卫生擦玻璃导致肋骨骨折（非保洁人员），这种情况可以进行工伤认定吗？赔偿金能达到什么标准？
工伤索赔
2024-07-13 13:58
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您的状况属于工伤范畴，应当尽快进行工伤认定。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤认定后，您将有权获得包括治疗费用、伙食补助等在内的工伤待遇。鉴于您的肋骨骨折属于较为严重的伤情，有可能被认定为较高级别的工伤，具体结果需以劳动能力鉴定为准。建议您及时采取行动，以免错过工伤认定的时效，影响您的赔偿权益。
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您的情况可以向有关部门申请工伤认定，并依法要求赔偿。如果用人单位已经缴纳了工伤保险，您可以向工伤保险基金申请支付赔偿；如果用人单位未缴纳工伤保险，则应由用人单位自行承担赔偿责任。建议您首先与用人单位进行协商，如果协商无果，您可以依法申请仲裁或者提起诉讼，寻求法律途径维护您的合法权益。
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您的情况属于工伤，应当及时进行工伤认定并申请赔偿。具体流程如下：1. 立即向用人单位报告您的工伤情况；2. 准备相关证明材料，如医疗证明、工伤事故报告等，以便申请工伤认定；3. 向当地社保部门提交工伤认定申请；4. 根据认定结果，向工伤保险基金或用人单位申请赔偿；5. 如果对赔偿结果不满意，您可以寻求法律援助，我们会协助您维护自己的合法权益。
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