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旧房翻新电路加装线路,工人把我新买的电线拿走了,然后又用拆下的电线帮我拉好了所有的线路,工钱都给了,剩几百待接完吊顶灯再给。这是劳动合同纠纷还是工人盗窃还是属于诈骗?旧房翻新电路加装线路,工人把我新买的电线拿走了,这是劳动合同纠纷还是工人盗窃还是属于诈骗?

合同纠纷 2019-05-04 01:21 人浏览
共3位律师解答
  • 出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款,即为合法合同:
    劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  • 1、确保合同合法。律师代写合同,能确保合同内容合法,不会出现违反法律规定的内容,避免发生纠纷时,合同被法院撤销或裁定无效。
    2、尽最大可能维护当事人权益。合同都需要权衡双方利益,而律师能根据当事人的意愿,在合法的前提下,尽最大可能为当事人争取利益,同时又可以避免合同太苛刻对方拒签。
    3、明确双方责任,尽可能避免当事人责任,增加对当事人有利的条款。合同不但有权利,也有义务,当事人未履行义务就需要承担相应的责任,诸如赔偿损失、维修、更换、退款退货等等。而律师能合法的前提下,结合双方意愿,尽可能在代写合同中帮助当事人减免责任,同时增加对当事人有利的条款。
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
    一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
    二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
    三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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