上班没有打离职写了电子离职合同这样有工资拿吗
讨薪
2024-07-14 06:54
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尽管你没有提交纸质离职报告而是选择了电子离职合同，但只要你完成了离职手续，你仍然有权利获得应得的工资。但是，如果由于你的突然离职给雇主造成了经济损失，你可能需要承担一定的赔偿责任，赔偿金额可能会从你的工资中扣除，但每月扣除的最高比例不超过你当月工资的20%。
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使用电子离职合同离职和提交传统辞职报告离职一样，你离职前的工资是应得的。然而，请注意，如果由于你的即时离职给公司带来了经济损失，公司有权要求你赔偿。这部分赔偿可能会从你的工资中扣除，但扣除的金额仍然遵循每月不超过你工资的20%的规定。
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通过电子方式完成离职手续后，你依然有资格获得工资。然而，若你的突然离职给所在单位带来损失，你可能会面临赔偿要求。赔偿可能从你的工资中扣除，但务必记住每月的扣除比例不得超过你当月工资的20%。
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