在工厂上班辞快工不批走人可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁
2024-07-16 08:28
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确实可以申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动合同解除和终止产生的争议，劳动仲裁是一个有效的解决途径。即使离职证明上注明了个人的原因并且签订了合同解除协议，你仍有权利申请劳动仲裁。为了保护自己的合法权益，建议及时行使这一权利。
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对辞工不被批准的情况，可以选择申请劳动仲裁或者按照规定流程直接离职。选择直接离职时，请确保已提前三十天书面通知用人单位。如果用人单位存在违反劳动法规定的行为，为了维护自身权益，申请劳动仲裁是一个明智的选择。
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针对辞快工不批的问题，你可以提出劳动仲裁申请。申请时请提交书面仲裁申请，详细陈述不服从工作安排的理由、认为辞退不合理等观点，并提供相关证据支持。仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。如仲裁结果仍不能满足你的需求，后续可进一步诉讼。
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