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我是一名幼儿园老师,孩子的出勤率达不到被老板扣的工资,这样做合法吗?我们该怎么办?
劳动合同纠纷
2024-07-16 09:06
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共3位律师解答
法律分析:被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律快车咨询顾问
2024-07-16 09:06
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
平台法律顾问团队
官方
2024-07-16 08:20
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
劳动纠纷律师团队
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2024-07-16 09:06
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