试用期提前跟老板提离职，老板以无人交接工作为由不同意
劳动合同纠纷
2024-07-17 09:46
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如果老板在试用期不同意你离职，你仍然可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三日通知公司后直接离职。试用期内的员工享有提前三日通知解除劳动合同的权利，无需公司同意。
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如果老板以无人交接工作为由要求你延迟离职，你可以与老板沟通协商，看是否可以找到临时替代人员或调整工作安排。若协商无果，你仍可在提前三日通知后离职，但建议尽量配合公司完成交接工作。
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如果老板在你离职后，以工作交接不完整为由扣发工资，你可以通过以下方式维权：1. 与老板沟通，了解具体扣发原因和金额；2. 保留相关证据，如工资条、劳动合同等；3. 如有必要，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
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