手指被单位承包的第三方造成骨折
工伤索赔
2024-07-17 16:02
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如果单位不配合申请工伤认定，受伤的劳动者可以在受伤之日起一年内自行向当地劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定是保障劳动者权益的重要步骤，单位不配合时，劳动者应主动维护自身权益。
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申请工伤认定后，劳动者应确保工伤待遇的落实。首先，保留好工伤认定决定书和相关医疗证明。其次，与用人单位沟通，确保医药费全额垫付、停工留薪期工资按原待遇发放。如有争议，可申请劳动仲裁或诉讼。
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除了工伤认定，劳动者还可以通过以下法律途径维护自身权益：1. 与用人单位协商和解；2. 向劳动争议调解委员会申请调解；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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