离职了原单位不停保怎么办
社会保险
2024-07-18 09:24
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离职后如果原单位不停保，您有权利要求公司依法停保。单位不停保可能违反《中华人民共和国劳动法》，您可以通过劳动监察或仲裁途径解决此事。公司需承担社保费用，不停保可能导致不必要的经济损失，严重时还可能面临法律处罚，影响公司信誉和运营。
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针对原单位离职后不停保的情况，您可以首先尝试与公司协商。若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。选择解决方式需根据具体情况来定，劳动监察可能是一个较快捷的途径，而仲裁则具有更强的法律效力。
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对离职后原单位不停保的问题，您可以采取以下步骤：一是与公司进行沟通，要求依法停保；二是协商无结果的话，可以向劳动监察部门反映情况；三是如果问题仍未得到解决，建议您提起劳动仲裁，通过法律手段维护自己的权益，确保公司停保。
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