上班时间因为工作原因被人打断6根肋骨，现伤人者想赔偿以求得谅解，赔偿金多少合适？本人是厂里主管，月工资13000
工伤索赔
2024-07-18 16:32
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共3位律师解答
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关于工作受伤赔偿的问题，六根肋骨断裂的情况属于较为严重的工伤。赔偿金额需根据工伤鉴定等级和月工资标准（您作为主管，月工资13000元）来确定。赔偿包括治疗费、康复费及其他相关费用，这些费用通常由工伤保险基金或用人单位支付。建议及时就医并保存相关证据，以便后续处理。
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针对您的伤情，工伤赔偿金额会因伤残等级和所在地区的政策而有所不同。您应首先进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向用人单位或工伤保险机构提出赔偿申请。如遇到争议，您可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。请务必保留好相关证据，如医疗记录、证人证言等，以便申请赔偿时使用。
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您在工作时因工作原因受伤，属于工伤。赔偿金额依据《工伤保险条例》规定，包括医疗费、伙食补助等。具体金额需视情况而定，如医疗费用需符合工伤保险目录，停工留薪期间原工资不变（您的月工资为13000元）等。您应首先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果和条例规定进行赔付。请保留好相关证据，以便处理赔偿事宜。
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