问答详情

本来微信聊好可以正式上班的，到要工资的时候老板说我不算正式员工所以没工资的，这种行为属于诈骗吗？可以报警吗？到要工资的时候老板说我不算正式员工所以没工资的，这种行为属于诈骗吗？可以报警吗？

刑事辩护 2019-05-04 16:10 人浏览
共3位律师解答
  • 由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的，职工可以工资和误工费二者兼得。
    如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-05-04 15:46

    咨询我


  • 1、单位无故辞退正式员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2、法律依据《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-05-04 15:51

    咨询我

  • 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

    遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-05-04 16:10

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台秦皇岛律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
秦皇岛律师 秦皇岛刑事案件律师 秦皇岛找律师 秦皇岛刑事辩护律师
昌黎县律师 北戴河区律师 抚宁区律师 卢龙县律师 海港区律师 山海关区律师 青龙县律师
秦皇岛房地产律师 秦皇岛公司法律师 秦皇岛合同纠纷律师 秦皇岛交通事故律师 秦皇岛劳动工伤律师 秦皇岛离婚律师 秦皇岛刑事辩护律师 秦皇岛债权债务律师
法律快车 > 法律问答 > 河北问答 > 秦皇岛问答 > 秦皇岛刑事辩护问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟