我们没有与公司签劳动合同，被公司解散了，又找不到与公司有劳动关系怎么办？
劳动合同纠纷
2024-07-20 11:02
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对未签劳动合同被公司解散且无法证明劳动关系的情况，您首先应明确自己的权利。根据《中华人民共和国劳动法》，您有权向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。如果对仲裁结果不满，还可以进一步向公司所在地的人民法院提起诉讼。记住，及时采取行动维护自己的权益是至关重要的。
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针对未签劳动合同且公司解散的问题，您可以尝试以下策略：一，尝试与公司协商解决，要求补签劳动合同并明确约定您的权益；二，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，寻求政府部门的支持和帮助；三，如仍无法解决，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在采取行动时，请务必根据具体情况权衡选择，并妥善保存相关证据以支持您的主张。
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对未签劳动合同且公司解散导致劳动关系无法证明的问题，您可以采取以下措施：首先，尽可能收集与单位存在劳动关系的证据；其次，向劳动监察大队进行举报和投诉；最后，申请劳动仲裁，要求公司支付因未签劳动合同而产生的双倍工资。若对仲裁结果不满意，您依然有权依法提起诉讼。
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