61岁工伤劳动合同在单位不给也不想赔偿该怎么办
工伤索赔
2024-07-20 11:54
人浏览
共3位律师解答
-
针对61岁工伤劳动者，单位不给劳动合同也不赔偿的情况，根据《工伤保险条例》，劳动者仍享有受工伤的相应权益。单位未参保也需按照标准支付费用。如单位拒绝支付，可提起劳动仲裁并申请工伤保险基金先行支付，以保障自身合法权益。
-
对于61岁工伤劳动者遭遇单位不赔偿的问题，劳动者首先应申请工伤认定，并与单位协商赔偿。若协商无果，再考虑提起劳动仲裁。在处理过程中，劳动者需要注意证据的充分性，同时权衡时间成本和赔偿金额等因素。
-
对61岁工伤劳动者单位不赔偿的情况，其操作步骤包括：首先是申请工伤认定，然后与单位协商赔偿。若协商不成，再依法提起劳动仲裁。如仍对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。确保劳动者的权益得到应有的保障。
平台邵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
61岁工伤劳动合同在单位不给也不想赔偿该怎么办?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工伤单位不给报怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
工作10年以上被解雇老板不给赔偿金怎么办
-
61岁工伤劳动合同在单位不给也不想赔偿该怎么办?立即咨询当前25,736位律师在线
-
公司不给报工伤怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
受工伤后单位不想赔偿，怎么办?
-
认定为工伤后单位不赔偿如何处理
#工伤索赔人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
57岁女士未签劳动合同，不发工资怎么处理
-
如果工伤辞职单位不给予赔偿怎么办？
-
工伤辞职单位不给予赔偿怎么办？
-
受工伤后老板不愿意赔偿该怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在别家做工受伤，雇主不赔偿怎么办
-
解除劳动合同，单位工作十二年，不给补偿怎么办？
-
企业单方面解除劳动合同不给予赔偿怎么办？
-
手在单位受伤。单位不给赔偿怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中