你好。不让离职，要等到26号，期间还不让上班
劳动合同纠纷
2024-07-20 18:22
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如果公司在你离职后拒绝支付你应得的工资，你可以首先与公司的人力资源部门或财务部门沟通，了解工资未支付的具体原因。如果沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，向劳动监察部门投诉公司，要求公司支付拖欠的工资。同时，你也可以选择申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的合法权益。
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如果公司拒绝为你办理离职手续，你可以首先与公司的人力资源部门沟通，了解拒绝办理的具体原因。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司配合办理离职手续。同时，你也可以选择申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的合法权益。
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如果你提前30天书面通知了公司离职，但公司提前让你走，你可以与公司协商确定离职日期。如果公司单方面要求你提前离职，且你不同意，公司不能单方面改变你的离职日期。你可以要求公司按照你原定的离职日期办理离职手续。
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