上班时间造成浅二度烫伤
工伤索赔
2024-07-21 08:08
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浅二度烫伤工伤认定后，根据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条，您有权获得医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等赔偿。如果烫伤导致伤残，还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿金额和方式需根据工伤认定结果和伤残等级确定。
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如果公司不认可工伤认定，您可以采取以下措施：首先，与公司沟通，提供工伤认定的相关证据和资料；其次，如果沟通无果，可以向劳动行政部门申请工伤认定复议；最后，如果复议结果仍不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。
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工伤认定后，公司需要承担支付工伤医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等责任。如果工伤导致伤残，公司还需支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。同时，公司应确保工伤员工得到及时治疗和康复，并保障其合法权益。
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