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工程签订了合同但负责人不管工地事情，按照合同上发放完工人工资后，工程总款不够支付工人工资，最后施工方反而起诉要工程款，该怎么办？工程总款不够支付工人工资，最后施工方反而起诉要工程款，该怎么办？

劳动纠纷 2019-05-05 08:52 人浏览
共3位律师解答
  • 还是建设工程施工合同纠纷。不当得利是双方没有法律关系。而问题介绍是双方有法律关系，只是多付款了，故应以建设工程施工合同纠纷起诉。一般原告涉及已付款、代付款、损失的举证，还涉及应付款 举示。
    相互品跌就知道诉讼请求是否成立。还有原告要提出合同效力的主张，如果主张效力不正确，法院会释明。一般释明后，建议按法院释明的合同效力改变合同效力的主张。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2019-05-05 08:42

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  • 工程合同付款的阶段
    　　
    1、总承包方向分包方支付本合同总价款的30%;
    　　
    2、在完成分包工程总量的50%后7天内,经双方确认后,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%;
    　　
    3、在分包工程完成,经过双方初次验收合格后2个月内,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%;
    　　
    4、余下10%款项做为工程质量保证金；
    　　
    5、在工程保质期满后1个月内,无重大工程质量问题,总承包方则向分包方支付则向分包方支付此10%款项。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-05-05 08:43

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  • 根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
    具体办理派遣手续程序如下：
    1、 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。
    在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务;
    2、 劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位;
    3、 实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
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    2019-05-05 08:52

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