离职原因怎么写可以领失业金范本
社会保险
2024-07-23 08:14
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离职原因可写“公司裁员”或“合同到期不续签”。需确保与实际情况相符，并符合失业金领取条件。若公司拒绝支付或存在争议，建议咨询律师。
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离职原因写“公司裁员”或“合同到期不续签”等，可符合领取失业金的条件。常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。选择方式需考虑证据充分性、时间成本及风险承受能力。
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在写离职原因以领取失业金时，若确因公司裁员导致失业，可直接写明“公司裁员”。若合同到期公司不续签，可写“合同到期不续签”。在申请失业金时，需提交相关证明材料，如离职证明、社保缴纳记录等。若公司拒绝支付或存在争议，可首先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或起诉至法院。在申请劳动仲裁或起诉时，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、银行流水等，以证明自己的权益。
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