下班回家途中摔伤，厂里面要给什么补助吗？
工伤索赔
2024-07-26 13:04
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下班回家途中摔伤，补助需视情况而定。如非交通事故或员工主要责任，则无法认定为工伤，厂方无需补助。若涉及工伤，则享有工伤待遇赔偿。
分析：根据《工伤保险条例》，员工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。若摔伤非因交通事故或员工主要责任，则无法认定为工伤，厂方无需承担补助责任。
提醒：若摔伤涉及工伤，建议及时申请工伤认定并享受相应待遇。若与厂方就补助问题产生争议，可咨询专业律师。 -
对于下班回家途中摔伤的情况，常见的处理方式包括：首先判断摔伤是否属于工伤范畴，如属于，则申请工伤认定并享受工伤待遇；如不属于，则根据具体情况与厂方协商处理。选择不同处理方式时，应综合考虑摔伤原因、责任归属及自身权益。
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具体操作如下：
1. 工伤认定：若摔伤属于工伤范畴，员工应尽快向所在单位报告，并提交工伤认定申请。单位应在规定时间内向社保部门申报工伤，并协助员工办理相关手续。
2. 工伤待遇：经认定为工伤后，员工可享受工伤医疗待遇、工伤津贴等。具体待遇标准根据《工伤保险条例》及相关规定执行。
3. 非工伤处理：若摔伤不属于工伤范畴，员工可与厂方协商处理。双方可就医疗费用、误工费等事宜进行协商，并签订书面协议。如协商不成，可寻求法律途径解决。
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