产假期间被辞退是补偿2n吗
无故辞退
2024-07-27 16:01
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在产假期间遭遇解雇，劳动者可要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，公司违法解除劳动合同应支付的经济补偿是标准的两倍，这取决于您的工作年限和月工资。建议尽快行动以保护自己的合法权益。
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产假期间被公司辞退，您可以选择要求继续履行劳动合同或主张获得两倍的经济补偿。选择哪种方式应根据个人实际情况来定，如果希望保留工作则选择继续履行，若希望得到赔偿则主张经济补偿。
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在产假期间被辞退，您可以获得双倍的补偿。对于工资问题，如果参加了生育险，产假工资将由保险支付；如果没有参加，则由公司支付。如若您选择要求公司继续履行合同，公司应执行；若您不要求或无法继续履行，公司应支付相应的赔偿金。经济补偿的计算依据是您的服务年限和工资水平。
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