我想请问一下，就是我跟公司没有签订劳动合同，然后在离职后多久能结清工资
讨薪
2024-07-27 18:20
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未签劳动合同离职，工资应当即结算。《劳动合同法》规定，未签合同的情况下，用人单位需支付双倍工资。若离职时发现工资被拖欠，建议立即向劳动监察部门反映情况或提起劳动仲裁，以迅速解决工资支付问题。不及时处理可能会导致证据丢失或超过仲裁时效等风险。
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未签劳动合同的情况下辞职，当天即可要求结算工资，同时有权申请劳动仲裁以获取双倍工资补偿。在处理过程中，请充分考虑证据的充分性和时效性，并建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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根据法律规定，离职时应当结清工资。具体操作步骤包括：1. 与公司协商确定支付工资的日期；2. 若公司拒绝支付，可以寻求劳动监察部门的帮助进行投诉；3. 若投诉无果，可以提起劳动仲裁申请，要求支付工资及相应的赔偿。因未签订劳动合同，还可以要求公司支付二倍工资。请务必及时维权，以保护自己的合法权益。
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