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工伤索赔 2024-07-27 18:50 人浏览
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  • 若用人单位拒绝承认工伤,您可根据《工伤保险条例》第十七条,首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,您父亲或您作为亲属,有权直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时,需提交相关证据材料,如医疗诊断证明、事故现场照片等,以支持工伤认定。
  • 工伤认定后,确保工伤待遇支付的方法包括:1. 与用人单位协商,明确待遇支付的具体时间和方式;2. 若用人单位不履行支付义务,可向劳动保障监察机关投诉,要求其介入处理;3. 必要时,通过法律途径,如劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
  • 工伤赔偿项目通常包括:1. 医疗费用;2. 住院伙食补助费;3. 交通费、食宿费;4. 康复治疗费;5. 辅助器具费;6. 停工留薪期工资福利;7. 生活护理费;8. 一次性伤残补助金;9. 伤残津贴;10. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。具体赔偿项目和标准需根据工伤认定结果及当地政策确定。
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