问答详情

社保没有买满被单位辞退该怎么说

无故辞退 2024-07-28 10:30 人浏览
共3位律师解答
  • 因未缴满社保被单位解雇,可主张自身权益。依据《劳动合同法》及《社会保险法》,雇主需为员工登记社保并缴纳相应费用。在解雇情况下,应得到经济补偿。如雇主未履行上述义务,可要求补缴社保并争取赔偿,如有争议,可诉诸法律。
  • 遭辞退时,若社保未缴满,可要求公司支付补偿并补缴社保。建议先尝试与公司协商,寻求合理补偿;若协商无果,可寻求劳动仲裁机构的帮助,甚至向法院提起诉讼,坚决维护自身权益。
  • 针对社保未缴满而被解雇的情况,具体操作如下:首先与公司沟通,要求支付经济补偿并补缴社保;若协商无果,则收集证据向劳动仲裁机构提出仲裁申请;对仲裁结果不满时,可进一步向法院提起诉讼。同时,务必保留相关证据以备维权之需。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台甘孜州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
社保没有买满被单位辞退该怎么说?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中