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因公司规定的上班时间,导致我路途中高温中暑,这种算工伤吗,公司目前要求的一个班次是在中午13:30上班

工伤索赔 2024-07-28 10:58 人浏览
共3位律师解答
  • 因公司规定的上班时间导致你在路途中高温中暑,这种情况下的工伤认定需依据相关流程进行。根据《工伤保险条例》,单位应在事故伤害发生后的30日内提出工伤认定申请。如果单位未申请,你或你的亲属可以在一年内直接申请。请准备好相关证据,如诊断证明等。
  • 关于因公司规定的上班时间导致中暑是否构成工伤的问题,需依法向社保行政部门申请工伤认定。社保行政部门会根据你提交的资料决定是否受理,并在60日内作出认定决定。建议准备齐全的资料包括诊断证明等,以便顺利申请工伤认定。
  • 对于在规定的上班时间路途中因高温中暑的情况,你可以向单位申报工伤。处理方式如下:1. 立即就医,确保身体健康;2. 保留相关证据,如医疗诊断证明;3. 如果单位未为你缴纳工伤保险,你可以向工伤保险基金申请先行支付。同时,请注意保留与工作时间、路线等相关证据,以便进行工伤认定。
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