有个同事工作时扭到腰了，没有住院，说是腰间盘有点突出，这种能报工伤吗
工伤索赔
2024-07-28 18:36
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是否能认定为工伤需要根据具体情况来判断。如果同事在工作过程中腰椎间盘突出症状加重，通常会被认定为工伤。但具体的判断还需依据单位的相关规定。按照《工伤鉴定程序的法律规定》，单位应在伤害发生后的30日内提出工伤认定申请，以确保及时享受工伤待遇。
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对于这种情况，正确的处理方式包括及时申请工伤认定和寻求医疗救治。具体的选择需要考虑伤害是否确实发生在工作过程中、单位的相关规定以及地方政策等因素。建议首先咨询单位的人事部门或法律顾问，了解详细的流程和自身权益。
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关于同事的腰椎间盘突出是否能算作工伤，需要根据具体情况进行分析。如果在工作时症状有所加重，那么有可能被认定为工伤。建议及时准备相关证据并提出工伤认定申请。同时，务必及时就医并妥善保存医疗记录。如果单位不予以认定，可以考虑寻求律师的帮助或申请劳动仲裁。
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