请问超过48小时死亡的就不能算工伤了吗
工伤索赔
2024-07-30 09:16
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针对超过48小时死亡是否能认定为工伤这一问题，需根据具体情况和《工伤保险条例》来判断。若职工在工作时间和工作岗位突发疾病并在随后48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。但超过这一时间并不绝对排除工伤可能，如存在其他符合工伤认定的情形，仍有可能被认定为工伤。建议及时申请工伤认定以保障权益。
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对于超过48小时死亡的情况，是否算工伤需结合具体情境和法律规定来判断。处理方式包括申请工伤认定和咨询专业法律意见。若符合《工伤保险条例》中的视同工伤条件，如因工作原因受到伤害等，应尽快申请工伤认定；若不确定是否符合，建议咨询律师了解其他可能的法律途径。
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超过48小时死亡是否能认定为工伤需视具体情况而定。一方面，若符合《工伤保险条例》中特定的视同工伤情形，如因工作原因导致的伤害等，即使超过48小时也可申请工伤认定。另一方面，如不符合这些情形但有证据显示与工作有关，可通过法律途径争取工伤认定。在过程中，务必注意收集医疗记录、工作记录等相关证据以支持主张。若无法认定为工伤，家属可考虑通过民事诉讼等途径寻求赔偿。
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