泉州工伤索赔法律问答

泉州
工伤索赔
公司因工伤期间拖欠工资?
除了起诉，劳动者在遭遇工资拖欠时，还可以选择向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位进行查处。同时，劳动者也可以考虑向工会寻求帮助，工会通常会为劳动者提供法律咨询和维权支持。此外，如果用人单位拖欠工资且符合法定条件，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。
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能不能办慢性病卡？
办理慢性疾病就诊卡的程序如下：1、一般申请交到医保中心后，15个工作日回复；2、在我国有25种疾病被列入了慢性疾病的范畴，只要是有这些慢性疾病都可以进行申请；3、申请慢性病卡需要准备好社保卡、身份证复印件、住院病历、出院小结、诊断证明；4、如果是职工可以向单位医保负责人要申请表；5、报送一般都是单位或者居委会去递交材料，15个工作日就会有结果，符合条件的就可以发放。：《中华人民共和国社会保险法》第四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。办理慢性疾病就诊卡需要什么材料1、申请书盖村委员公章和签名；2、身份证复印件正反面户口本首页及本人复印件；3、医疗卡复印件；4、疾病证明书；5、辅助检查资料；6、一寸相片2张；7、诚信计生证明。
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做伤残鉴定多长时间可以做?
伤残鉴定通常在30天内完成，特殊情况可延长。选择处理方式时，应考虑鉴定事项的复杂性、是否需要额外时间以及是否与鉴定机构有特别约定。及时与鉴定机构沟通，确保鉴定进程顺利。
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工伤死亡，法人应该承担什么责任？
你好具体是什么事情呢
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在矿里碰了，没有工伤保险怎么赔付
没有工伤保险，通常由用人单位承担赔付责任。可选择与单位协商赔付，或通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，确保获得应有赔偿。
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我想问一下，司法鉴定和工伤认定有什么区别吗
司法鉴定和工伤认定有明显区别。工伤认定是确定职工是否因工作受伤，而司法鉴定是诉讼中对专业问题的鉴定。不及时处理工伤认定可能影响职工权益，如工伤赔偿等。
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我上班20天受伤没有发过工资这个赔偿应该依据什么来赔偿?
您的情况可申请工伤认定并主张工伤保险待遇。具体选择哪种处理方式，需结合您的实际伤情、工作单位的态度以及赔偿能力等因素综合考虑，建议您咨询专业律师以获取更详细的指导。
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一年前在前单位工作期间摔了一跤腰部骨折大半年以后离职现在腰伤复发还可以要求前单位赔偿嘛当时没有做工伤鉴定
可以要求赔偿。先向劳动局提出工伤认定申请，然后做伤残鉴定，最后根据鉴定结果要求单位赔偿。注意保留相关证据，及时咨询律师。
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承包商雇佣的工人受伤，我要承担责任吗？
你好，需要根据实际情况确定
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劳务合同关系摔伤要求政府㇏部门赔偿运医疗费，交通费等…属什么纠纷案？
常见的处理方式包括投诉、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。同时，也可先申请工伤认定。
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超过60岁的工伤认定标准是什么
超过60岁的工伤认定，若未办理退休手续且继续在原单位工作受伤，可申请工伤认定。若已退休，则一般不受劳动法保护，可通过民事途径维权。选择处理方式时需考虑个人实际情况、工作性质及与单位的约定。
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工伤认定出来了一年半后还可以去做工伤鉴定吗
可以提出工伤鉴定申请，但需注意时限。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定申请一般应在事故发生后1年内提出。如已超出该时限，且未遇特殊情况经社保部门同意延长，可能会影响工伤待遇的享受。
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农村建房受伤导致九级伤残能赔偿多少钱？
九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准)；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。
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在工地上班，出去玩溺水死亡，有死亡赔偿吗？
法律分析：在工作时间死亡，应按工伤死亡进行赔偿。非工作时间死亡只能算因病自然，按病亡（非因工死亡或因病死亡）待遇。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工作打架企业有责任吗？
工作期间打架，公司一般不需承担责任。处理方式通常包括：员工自行承担法律责任、公司调解或解雇涉事员工。选择处理方式时，应考虑打架原因、员工行为及公司政策。若打架严重违反公司规定，解雇可能是合适选择。若情节轻微，调解或培训可能是更好选择。
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工伤老板不管找哪个部门解决
工伤问题常见处理方式有：1.与雇主协商；2.向当地社会保险行政部门申请工伤认定；3.申请劳动能力鉴定；4.依法索赔。选择方式时，应先尝试与雇主协商，若无果则及时申请工伤认定，保障自身权益。伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定，依法获得赔偿。
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我在上班途中出交通事故，对方全责，对方走强险，我还可以在厂内报工伤吗？
可以报工伤。具体操作：1.立即向用人单位报告事故情况，并提交工伤认定申请；2.收集并保存相关证据，如交通事故责任认定书、医疗费用单据等；3.如遇用人单位不配合，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助；4.保持与社保经办机构的沟通，确保工伤保险待遇的及时申领。
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我开叉车不小心撞坏了工厂仓库的门
你好对防护网进行鉴定然后确定赔偿数额
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工伤签定下来拿不到钱怎么办
工伤赔偿不到位，操作如下：1.确认责任方，是社保机构还是用人单位；2.社保机构问题，向社保行政部门举报，并提供相关证据；3.用人单位问题，先尝试协商，无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备工伤鉴定书、劳动合同等证据；4.对仲裁结果不满，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
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