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签到合同工资能低于当地最低工资标准吗

讨薪 2024-07-30 13:22 人浏览
共3位律师解答
  • 低于当地最低工资标准的合同工资是不合法的。根据《劳动合同法》的相关规定,如果工资低于当地最低工资水平,用人单位需要补足差额,并且如果逾期未补,还需要支付赔偿金。以保障劳动者的合法权益不受损害。
  • 对工资低于最低工资标准的情况,你可以向当地的劳动行政部门进行投诉,这种方式通常能较快得到回应。另外,你也可以选择申请调解或仲裁,根据个人情况和紧急程度选择合适的方式维护自己的权益。
  • 合同工资不得低于当地最低工资标准,这是非法的。遇到这种情况,你可以采取以下措施:首先,向劳动行政部门投诉,并要求用人单位补足工资差额,还有可能获得赔偿金。其次,你可以选择申请调解或仲裁,通过协商解决问题。如果情况严重,还可以选择提起诉讼。
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