针对使用现金不予报销的问题,具体操作如下:
1. **查阅规章制度**:首先,详细阅读公司报销政策及财务规定,明确是否允许现金报销及具体条件。
2. **内部沟通**:与财务部门或相关负责人沟通,说明使用现金的原因及必要性,尝试达成妥协或找到替代方案。
3. **申诉或反馈**:若内部沟通无果,且认为公司政策不合理或存在不公,可向直接上级、人力资源部门或公司管理层申诉或反馈。
4. **法律咨询**:若公司政策涉嫌违法或严重损害员工权益,如限制员工合法报销权利,可咨询法律专业人士,了解自身权益及可能的法律救济途径。
5. **保留证据**:在整个过程中,注意保留相关证据,如报销申请、沟通记录、公司政策文件等,以备不时之需。