问答详情

你好我在公司上班发生工伤公司签的劳务合同可以报工伤吗

工伤索赔 2024-07-30 17:12 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申报工伤。签订劳务合同后,在公司上班期间发生的事故伤害属于工伤范畴,有权享受工伤待遇。建议您及时与用人单位联系,并准备相关证明材料以便进行工伤认定和赔偿申请。
  • 您的情况可以报工伤。作为与公司签订了劳务合同的员工,在工作中受伤符合工伤条件。如果遭遇用人单位不配合处理,您可以向劳动保障行政部门寻求帮助,或者通过工会等组织协助申请工伤认定和赔偿。
  • 您的情况确实可以报工伤。已签订劳务合同即视为公司员工,发生工伤后应首先进行工伤认定。如果公司缴纳了工伤保险,可以向保险机构申报赔偿;如果公司未缴纳保险,则可以向公司提出经济赔偿要求。建议您及时采取行动,确保自己的权益得到保障。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台锦州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
我在公司上班发生工伤公司签的劳务合同可以报工伤吗?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中