拖欠工资超过一个月怎么处理
讨薪
2024-07-31 12:58
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工资拖延超过一个月属于违法行为。《工资支付暂行规定》明确，工资应按约定时间支付，如遇到节假日应提前支付。面对这种情况，可以依法起诉，要求支付工资的同时，还可以要求经济补偿和赔偿金。
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针对工资拖欠问题，超过一个月的，可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径解决。应综合考虑具体情况选择最合适的解决方式。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。若问题仍未解决，最终可通过法院诉讼解决。
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对于超过一个月未支付的工资，这是违法的。首先应与用人单位协商，要求按时支付工资；若协商无果，可向劳动监察部门进行投诉；仍无法解决时，可以进一步申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的权益并争取应得的工资及赔偿。
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