公司突然多加一个人的活可以劳动仲裁吗
劳动仲裁
2024-07-31 14:28
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共3位律师解答
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是的，针对公司突然增加个人工作量的情况，您可以提起劳动仲裁。根据法律规定，劳动仲裁应在争议发生后一年内提起。在确定劳动关系后，您有权要求公司补缴社保、补发工资等。如果与公司协商无果，您可以带上相关证据到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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针对此类情况，提起劳动仲裁是一个有效的解决途径。建议您首先尝试与公司进行友好的协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。这样做既能维护您的合法权益，也有助于避免进一步的法律纠纷。
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针对公司增加个人工作量的问题，您可以申请劳动仲裁。在申请前，请准备好相关的劳动关系证据，如工资条等。向劳动仲裁机构提出申请后，如果证据充分，您可以要求单位支付双倍工资、补缴社保等。如果对仲裁结果不满意，您还可以选择向法院提起诉讼。
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