您好，我想问一下，职工死亡，社保赔偿，要什么证明
工伤索赔
2024-07-31 15:36
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职工突然死亡，若确定为工伤导致，单位将依法进行赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿涉及工伤医疗费、住院伙食补助等。若因疾病而非工伤原因死亡，单位通常不承担直接赔偿责任，但基本医疗险适用。记得及时申报并缴纳社会保险费以免影响赔偿。如遇到赔偿问题，建议向劳动监察部门投诉解决。证明材料主要为死亡证明和工伤鉴定报告。
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员工在职期间非因工死亡，家属可向所在单位或社保机构申请丧葬补助金和抚恤金。推荐优先向社保机构申请，确保权益最大化。申请时需准备死亡证明、亲属关系证明等材料，并提交给对应机构。与单位保持良好沟通同样重要。
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职工死亡后社保赔偿的申领分情况处理：若因工作原因死亡，家属应准备死亡证明、工伤鉴定报告等材料，及时向社保局申请工伤保险赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金；若因非工作原因死亡，则申请养老保险赔偿，同样需准备相关证明材料。申请过程中遇到问题，建议寻求专业律师的帮助。确保提交的材料完整和准确，以便快速得到赔偿。
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