合同不写工资合法吗
讨薪
2024-08-01 07:58
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在劳动合同中未明确写明工资是不合法的。《劳动合同法》明确规定，劳动报酬是劳动合同的必要条款，缺失会导致合同无效。建议双方补充协议或直接在合同中增加工资条款，并确保双方签字盖章。
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劳动合同未包含工资条款时，双方应协商补充协议以明确工资。协议需合法合规，确保双方权益得到保障。或者可以在原合同上直接增加工资相关内容，同样需要双方共同确认并签字盖章。
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劳动合同必须包含工资相关条款，否则视为不合法。若合同中没有相关说明，建议尽快补充协议，明确工资数额、支付方式等细节，以确保双方的权益得到保障。双方签字盖章后，补充协议即刻生效。
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